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Adjoint(e) de direction - Chargé(e) des accompagnements et de la qualité

  • Paris, 75019

  • CDI

  • 05/06/2026

  • 50000€- 56000€

Description

Emanation française d’une institution caritative quasi millénaire, l’Ordre de Malte France est une association catholique hospitalière, qui place la Charité au cœur de son engagement. Elle agit ainsi auprès des plus fragiles à travers des initiatives de terrain dans les secteurs de la solidarité, de la santé, du médico-social, et du secourisme. Reconnue d’utilité publique depuis 1928 l’association est également agréée de sécurité civile.

L’Ordre de Malte France intervient en France et dans 26 pays avec un budget d’environ 92 M€, 2 000 collaborateurs, et grâce à un réseau de 13 000 bénévoles.

L’Ordre de Malte France gère 14 Établissements et Services Medico Sociaux, dont la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Saint Jean de Malte.

La Maison Saint Jean de Malte accompagne 76 adultes en situation de polyhandicap dans un environnement fondé sur le respect de la personne,, la qualité des accompagnements et l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Engagé depuis plusieurs années dans un ambitieux programme de rénovation et de modernisation de ses locaux, l'établissement poursuit aujourd'hui une dynamique de transformation au service du bien-être des résidents et de la qualité de vie au travail des professionnels. Après plus de deux années de travaux déjà réalisés, cette transformation se poursuivra encore durant les prochains mois et constitue une opportunité unique de participer à l'évolution d'un établissement médico-social au service des personnes les plus vulnérables.

Avantages

- Mutuelle prise en charge à 90%

Missions

Plus qu'un adjoint de direction, nous recherchons un acteur clé de la qualité des accompagnements, capable de fédérer les équipes autour d'une ambition commune : offrir à chaque résident un accompagnement personnalisé, respectueux de ses choix, de ses besoins et de son projet de vie

Nous recherchons un professionnel de terrain capable d'allier vision stratégique, exigence qualité et attention portée à la singularité de chaque résident.

Dans ce contexte, nous recrutons un Adjoint(e) de direction chargé(e) des accompagnements et de la qualité, membre de l'équipe de direction et véritable relais de la directrice.

Vos missions :

Sous l'autorité de la directrice, vous participez au pilotage de l'établissement et contribuez activement à la qualité des accompagnements proposés aux résidents.

  • Participation à la direction de l'établissement

    1. Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement

    2. Contribuer aux projets stratégiques et institutionnels

    3. Assurer la continuité de direction et la suppléance du directeur en son absence

  • Coordination des accompagnements

    1. Garantir la cohérence et la qualité des accompagnements dans toutes leurs dimensions : médicales? soignantes, sociale, relationnelle, thérapeutique et citoyenne

    2. Veiller à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés

    3. Superviser et coordonner la démarche relative aux projets d'accompagnements personnalisés

    4. Accompagner les équipes dans une réflexion permanente autour des besoins, attentes et projets de vie des résidents

    5. Favoriser la coopération entre les différents professionnels intervenant auprès des personnes accompagnées

    6. Participer à l'analyse et au suivi des situations complexes

  • Pilotage de la démarche qualité

    1. Animer, structurer et coordonner la démarche qualité de l'établissement

    2. Assurer le suivi des évaluations, audits, indicateurs et plans d'actions

    3. Veiller à la mise en œuvre des recommandations des bonnes pratiques

    4. Développer une culture d'amélioration continue associant l'ensemble des équipes

  • Coordination pluridisciplinaire et appui aux professionnels

    1. Travailler en étroite collaboration avec les différents responsables de service

    2. Assurer un rôle de ressource et de soutien auprès des équipes

    3. Animer des réunions, groupes de travail et démarches transversales

    4. Contribuer au développement des compétences et à l'évolution des pratiques professionnelles

    5. Favoriser l'articulation entre dimensions soignantes, sociale et médico-sociales de l'accompagnement

Profil

  • Formation supérieure dans le secteur médico-social, social ou sanitaire

  • CAFERUIS souhaité

  • Diplôme de niveau Bac +5 requis (CAFDES, Master 2 management des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent)

  • Expérience significative d'encadrement dans le secteur médico-social

  • Bonne connaissance du handicap, idéalement du polyhandicap

  • Expérience dans la conduite de projets et les démarches qualité

  • Maîtrise des enjeux liés à la personnalisation des accompagnements et à la coordination pluridisciplinaire